[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»3.22″ background_color=»#1fb791″ parallax=»on» custom_margin=»0px|0px||» custom_padding=»0px|0px||» animation_style=»zoom» z_index_tablet=»500″ da_disable_devices=»off|off|off» border_radii=»on|3px|3px|3px|3px» da_is_popup=»off» da_exit_intent=»off» da_has_close=»on» da_alt_close=»off» da_dark_close=»off» da_not_modal=»on» da_is_singular=»off» da_with_loader=»off» da_has_shadow=»on»][et_pb_row _builder_version=»3.25″ background_color=»#f4fffc» width=»93%» max_width=»93%» module_alignment=»center» custom_margin=»30px|30px|30px|30px» custom_padding=»30px|30px|30px|30px» animation_style=»zoom» z_index_tablet=»500″ border_color_left=»#b5dc10″ box_shadow_style=»preset3″ use_custom_width=»on» width_unit=»off» custom_width_percent=»93%»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»3.25″ custom_padding=»-30px|0px||» custom_padding__hover=»|||»][et_pb_image src=»https://inginium.es/wp-content/uploads/2020/12/esade-ignasi-guitart.png» title_text=»esade ignasi guitart» show_bottom_space=»off» align=»center» align_tablet=»center» align_phone=»» align_last_edited=»on|desktop» admin_label=»Imagen» _builder_version=»4.5.1″ max_width=»35%» max_width_tablet=»» max_width_phone=»81%» max_width_last_edited=»on|desktop» module_alignment=»center» z_index_tablet=»500″ border_color_left=»#b5dc10″][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=»4.5.1″ text_font=»|100|||||||» text_text_color=»#000000″ text_font_size=»13″ header_font=»Ubuntu|300||on|||||» header_text_align=»justify» header_text_color=»#b5dc10″ header_font_size=»33″ text_orientation=»justified» custom_margin=»60px|0px||0px» custom_padding=»|0px||0px» z_index_tablet=»500″ border_color_left=»#b5dc10″]
Ignacio Guitart
Experto en I+T (innovación + transformación)
Especialidades: Innovación centrada en el ser humano, Diagnóstico: síntoma vs causa, Cambio por diseño, Al revés de la imaginación
Ignacio Guitart, Licenciado en derecho de la Universidad de Barcelona, graduado de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), y MBA de ESADE.Profesor en ESADE, y experto en estrategia y lanzamiento de nuevos productos. Coordinador de proyecto de consultoría.
Más de 25 años de consultoría corporativa, en Europa, LatAm y África, en temas relacionados con las oportunidades y cómo aprovecharlas, pasando de hacerlo mejor a hacer diferente, fusionando innovación y transformación.
Minoristas, centros comerciales, editoriales, fábricas de software, energías renovables, fabricantes de automóviles, lujo, servicios profesionales, firmas legales, moda, banca, seguros, procesadores de alimentos, servicios funerarios, turismo y ocio, vinos y licores, servicios públicos, ciudadanos / ciudadanos inteligentes en movimiento … todos comparten el mismo desafío: cómo vender más, a los mismos clientes, atraer a nuevos, hacer el cambio a un precio más alto.
El tema clave: la innovación como mentalidad, más allá de los procesos y metodologías, desde hacer innovación hasta volverse innovador para ofrecer valor real y relevante.
Transformación: gestionar el cambio, mucho más allá … transformación «digital».
Actualmente Managing Partner en AchieveX, Board Member and co-Founder en Barcelona Drucker Society y Innovation Strategist en Innovaatio Center (Lima, Perú).
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=»3.25″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»3.25″ custom_padding=»|||» custom_padding__hover=»|||»][et_pb_social_media_follow follow_button=»on» admin_label=»Conectarse en medios sociales» _builder_version=»4.5.1″ text_orientation=»center» z_index_tablet=»500″][et_pb_social_media_follow_network social_network=»linkedin» url=»https://www.linkedin.com/in/ignacio-guitart-78b7031/» _builder_version=»4.5.1″ background_color=»#007bb6″ follow_button=»on» url_new_window=»on»]
LinkedIn
[/et_pb_social_media_follow_network][/et_pb_social_media_follow][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
En las personas reside la fuerza de nuestra empresa, los retos actuales demandan equipos de alto rendimiento y liderazgos basados en la motivación y el engagement. La empresa crece cuando se desarrolla el talento interno y el líder con habilidades de coaching está capacitado para sacar lo mejor de las personas, promover su evolución continua e inspirar actitudes entusiastas con el proyecto común que es la organización.
